न्यूयॉर्क। प्रौद्योगिकी क्षेत्र की दिग्गज कंपनी Oracle Corporation ने खुलासा किया है कि पिछले 12 महीनों के दौरान उसने लगभग 21,000 कर्मचारियों की संख्या कम की है। कंपनी के अनुसार, उसके परिचालन में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) तकनीकों के बढ़ते उपयोग और ऑटोमेशन ने इस कार्यबल कटौती में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।
कंपनी की नवीनतम वार्षिक नियामकीय फाइलिंग के मुताबिक, 31 मई 2026 तक Oracle के वैश्विक पूर्णकालिक कर्मचारियों की संख्या घटकर 1.41 लाख रह गई, जबकि एक वर्ष पहले यह आंकड़ा 1.62 लाख था। फाइलिंग में कहा गया है कि AI तकनीकों को अपनाने और लागू करने से कर्मचारियों की संख्या में कमी आई है और भविष्य में भी इसका असर जारी रह सकता है।
यह कटौती पहले सामने आई जानकारी की तुलना में कहीं अधिक बड़ी है। वर्ष की शुरुआत में Oracle द्वारा लागत नियंत्रण उपायों के तहत कर्मचारियों की संख्या घटाने की खबरें सामने आई थीं, लेकिन कंपनी ने तब छंटनी के वास्तविक पैमाने का खुलासा नहीं किया था।
Oracle ने बताया कि इस पुनर्गठन प्रक्रिया के कारण उसे लगभग 1.8 अरब डॉलर का पुनर्गठन व्यय वहन करना पड़ा। यह कदम ऐसे समय उठाया गया है जब कंपनी AI आधारित बुनियादी ढांचे के विस्तार पर भारी निवेश कर रही है। इसमें बड़े डेटा सेंटर, क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर और उन्नत कंप्यूटिंग क्षमताओं का विकास शामिल है, जिनका उपयोग AI अनुप्रयोगों और बड़े भाषा मॉडल विकसित करने वाले ग्राहकों द्वारा किया जा रहा है।
कंपनी पिछले कुछ वर्षों से AI सेवाओं की बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए बड़े पैमाने पर निवेश कर रही है। उद्योग विशेषज्ञों का मानना है कि इन परियोजनाओं पर होने वाला भारी पूंजीगत खर्च Oracle जैसी कंपनियों को अन्य क्षेत्रों में लागत कम करने और परिचालन को अधिक दक्ष बनाने के लिए प्रेरित कर रहा है।
वित्तीय वर्ष के अंत तक Oracle के लगभग 49,000 कर्मचारी अमेरिका में और करीब 92,000 कर्मचारी अन्य देशों में कार्यरत थे। मौजूदा कर्मचारी संख्या 2022 में स्वास्थ्य प्रौद्योगिकी कंपनी Cerner Corporation के अधिग्रहण से पहले के स्तर से भी थोड़ी कम हो गई है।
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करीब 28 अरब डॉलर में हुए Cerner अधिग्रहण के बाद Oracle के कार्यबल में हजारों नए कर्मचारी जुड़े थे, जिनमें से बड़ी संख्या अमेरिका के कैनसस सिटी क्षेत्र में स्थित थी। हालिया छंटनी ने उस विस्तार के बड़े हिस्से को प्रभावी रूप से समाप्त कर दिया है।
कंपनी का कहना है कि AI अब उसके आंतरिक परिचालन और व्यावसायिक प्रक्रियाओं का महत्वपूर्ण हिस्सा बनता जा रहा है। विश्लेषकों के अनुसार, तकनीकी क्षेत्र की कई कंपनियां प्रशासनिक, सहायता और परिचालन संबंधी कार्यों में ऑटोमेशन की बढ़ती क्षमता को देखते हुए अपने मानव संसाधन ढांचे की समीक्षा कर रही हैं।
Oracle का यह खुलासा ऐसे समय आया है जब वैश्विक तकनीकी उद्योग में AI पर निवेश तेजी से बढ़ रहा है। कई प्रमुख कंपनियां एक ओर AI, क्लाउड कंप्यूटिंग और डेटा सेंटर विस्तार पर अरबों डॉलर खर्च कर रही हैं, वहीं दूसरी ओर दक्षता बढ़ाने के लिए कर्मचारियों की संख्या घटाने, भर्ती धीमी करने या संगठनात्मक पुनर्गठन जैसे कदम भी उठा रही हैं।
कंपनी ने यह स्पष्ट नहीं किया है कि छंटनी से कौन-कौन से विभाग या भौगोलिक क्षेत्र सबसे अधिक प्रभावित हुए। हालांकि फाइलिंग से संकेत मिलता है कि AI आधारित परिचालन परिवर्तन भविष्य की कार्यबल योजना का महत्वपूर्ण हिस्सा बने रहेंगे।
यह घटनाक्रम दर्शाता है कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस अब केवल नई तकनीक नहीं रह गई है, बल्कि रोजगार संरचना और कार्यबल प्रबंधन को भी तेजी से प्रभावित कर रही है। आने वाले वर्षों में तकनीकी कंपनियों में AI और मानव संसाधन के बीच संतुलन एक महत्वपूर्ण चुनौती बना रह सकता है।
